HR Award na FaME získala podporu Vědecké rady fakulty-Dne 12. června 2026 byla iniciativa HR Excellence in Research Award představena členům Vědecké rady Fakulty managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně. Cílem vystoupení bylo seznámit členy Vědecké rady s významem této evropské iniciativy, dosavadním postupem fakulty a hlavními závěry, které vyplynuly z realizované GAP analýzy, dotazníkových šetření, tematických workshopů a jednání pracovních skupin. V prezentaci byly představeny důvody, […]
HR Award očima praxe: Institucionální rada FaME přinesla podněty k rozvoji práce s lidmi-Dne 29. května 2026 byla iniciativa HR Excellence in Research Award představena členům Institucionální rady Fakulty managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně. Setkání nabídlo prostor nejen pro seznámení zástupců praxe s dosavadním postupem fakulty, ale také pro diskusi nad tím, jak lze principy kvalitního řízení lidí promítat do prostředí vysoké školy. V části věnované tématu „HR Award […]
FaME pokračuje v přípravě Akčního plánu HR Excellence in Research Award-Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně pokračuje v přípravě klíčových dokumentů pro získání ocenění HR Excellence in Research Award. Pracovní skupina HR Award na svém květnovém jednání projednala soubor opatření Akčního plánu, návrh textu k OTM-R politice a způsob budoucí implementace navržených změn. Jednání pracovní skupiny HR Excellence in Research Award dne 18. května 2026 […]
Jak pokračujeme v HR Excellence in Research Award na FaME?-Research Award (HR Award), které potvrzuje kvalitu prostředí pro výzkumné pracovníky a zaměstnance. V uplynulém období byla dokončena GAP analýza, tedy zhodnocení současného stavu ve vztahu k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Do tohoto procesu se zapojili akademičtí pracovníci všech kariérních stupňů, doktorandi i administrativní zaměstnanci prostřednictvím dotazníků, workshopů a pracovních skupin. Diskuse potvrdily, že […]
Otevřeně o kariéře ve výzkumu a rozvoji talentů-Dne 2. února 2026 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další tematický workshop v rámci příprav na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 4 – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů (Research Careers and Talent Development) a zúčastnilo se jej 19 akademických pracovníků a doktorandů. Účastníci pracovali ve čtyřech diskusních […]
Otevřená diskuse o pracovních podmínkách a udržitelnosti práce výzkumníků-Dne 12. ledna 2026 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další tematický workshop v rámci příprav na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 3 – Pracovní podmínky a postupy výzkumných pracovníků (Working Conditions and Procedures for Researchers) a zúčastnilo se jej 20 zaměstnanců fakulty. Účastníci pracovali ve čtyřech diskusních skupinách […]
Workshop k HR Excellence in Research Award: Pilíř 4 – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů-V rámci realizace HR Excellence in Research Award a probíhající GAP analýzy se na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně uskuteční diskuse k 4. pilíři Evropské charty pro výzkumné pracovníky – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů. Diskuse bude zaměřena na témata související s kariérním rozvojem výzkumných pracovníků v různých fázích akademické dráhy, zejména na kariérní cesty ve výzkumu, profesní […]
Workshop k HR Excellence in Research Award: Pilíř 3 – Pracovní podmínky a postupy výzkumných pracovníků-V rámci realizace HR Excellence in Research Award a probíhající GAP analýzy se Fakulta managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně uskuteční diskuse k 3. pilíři Evropské charty pro výzkumné pracovníky – Pracovní podmínky a postupy. Diskuse bude zaměřena na témata související s každodenní akademickou a výzkumnou praxí, zejména na pracovní podmínky, stabilitu zaměstnání, smluvní a právní povinnosti a […]
OTM-R na FaME: co jsme zjišťovali a co z toho vyplývá-V listopadu proběhlo na Fakultě managementu a ekonomiky dotazníkové šetření zaměřené na OTM-R – Open, Transparent and Merit-Based Recruitment, tedy otevřený, transparentní a na zásluhách založený nábor a výběr výzkumných pracovníků. Tento koncept vychází z Evropské charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky a patří mezi klíčové oblasti hodnocené při udělování HR Excellence in Research Award. Co […]
Otevřeně o hodnocení, náboru a kariérním růstu výzkumníků-Dne 8. prosince 2025 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další z tematických workshopů v rámci přípravy na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 2 – Hodnocení, přijímání, výběr a kariérní postup výzkumných pracovníků a zúčastnilo se jej 21 zaměstnanců fakulty. Účastníci pracovali ve čtyřech skupinách a diskutovali nad čtyřmi klíčovými […]
