Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Otevřít navigaci
Zpět

Jak pokračujeme v HR Excellence in Research Award na FaME?

Research Award (HR Award), které potvrzuje kvalitu prostředí pro výzkumné pracovníky a zaměstnance.

V uplynulém období byla dokončena GAP analýza, tedy zhodnocení současného stavu ve vztahu k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Do tohoto procesu se zapojili akademičtí pracovníci všech kariérních stupňů, doktorandi i administrativní zaměstnanci prostřednictvím dotazníků, workshopů a pracovních skupin. Diskuse potvrdily, že fakulta stojí na silných základech v podobě otevřeného a spolupracujícího prostředí, zároveň ale poukázaly na určitou variabilitu zkušeností napříč pracovišti.

Výsledky celkově ukazují, že hlavní výzvou není absence pravidel, ale spíše jejich nejednotná aplikace a nižší míra systematičnosti v některých oblastech, jako je mentoring, kariérní rozvoj, nábor zaměstnanců nebo vyvažování výuky a výzkumu. Zároveň se potvrdilo, že pracovní prostředí je vnímáno jako relativně stabilní, i když ovlivněné externími faktory, například financováním nebo projektovou nejistotou.

Na základě těchto zjištění je nyní připravován Akční plán, který bude obsahovat konkrétní opatření pro další rozvoj. Dokument bude v následujícím období projednán v orgánech fakulty a následně předložen jako součást žádosti o získání HR Award.

Celý proces představuje důležitou příležitost pro další systematické zlepšování pracovního a výzkumného prostředí na fakultě a vychází ze zapojení široké akademické komunity. Děkujeme všem, co se na získání tohoto ocenění podílejí.

Fakulty a součásti

Zavřít