Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Aktuality

• HR Award očima praxe: Institucionální rada FaME přinesla podněty k rozvoji práce s lidmi - Dne 29. května 2026 byla iniciativa HR Excellence in Research Award představena členům Institucionální rady Fakulty managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně. Setkání nabídlo prostor nejen pro seznámení zástupců praxe s dosavadním postupem fakulty, ale také pro diskusi nad tím, jak lze principy kvalitního řízení lidí promítat do prostředí vysoké školy. V části věnované tématu „HR Award […]
• FaME pokračuje v přípravě Akčního plánu HR Excellence in Research Award - Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně pokračuje v přípravě klíčových dokumentů pro získání ocenění HR Excellence in Research Award. Pracovní skupina HR Award na svém květnovém jednání projednala soubor opatření Akčního plánu, návrh textu k OTM-R politice a způsob budoucí implementace navržených změn. Jednání pracovní skupiny HR Excellence in Research Award dne 18. května 2026 […]
• Jak pokračujeme v HR Excellence in Research Award na FaME? - Research Award (HR Award), které potvrzuje kvalitu prostředí pro výzkumné pracovníky a zaměstnance. V uplynulém období byla dokončena GAP analýza, tedy zhodnocení současného stavu ve vztahu k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Do tohoto procesu se zapojili akademičtí pracovníci všech kariérních stupňů, doktorandi i administrativní zaměstnanci prostřednictvím dotazníků, workshopů a pracovních skupin. Diskuse potvrdily, že […]
• Otevřeně o kariéře ve výzkumu a rozvoji talentů - Dne 2. února 2026 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další tematický workshop v rámci příprav na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 4 – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů (Research Careers and Talent Development) a zúčastnilo se jej 19 akademických pracovníků a doktorandů. Účastníci pracovali ve čtyřech diskusních […]
• Otevřená diskuse o pracovních podmínkách a udržitelnosti práce výzkumníků - Dne 12. ledna 2026 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další tematický workshop v rámci příprav na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 3 – Pracovní podmínky a postupy výzkumných pracovníků (Working Conditions and Procedures for Researchers) a zúčastnilo se jej 20 zaměstnanců fakulty. Účastníci pracovali ve čtyřech diskusních skupinách […]
• Workshop k HR Excellence in Research Award: Pilíř 4 – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů - V rámci realizace HR Excellence in Research Award a probíhající GAP analýzy se na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně uskuteční diskuse k 4. pilíři Evropské charty pro výzkumné pracovníky – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů. Diskuse bude zaměřena na témata související s kariérním rozvojem výzkumných pracovníků v různých fázích akademické dráhy, zejména na kariérní cesty ve výzkumu, profesní […]
• Workshop k HR Excellence in Research Award: Pilíř 3 – Pracovní podmínky a postupy výzkumných pracovníků - V rámci realizace HR Excellence in Research Award a probíhající GAP analýzy se Fakulta managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně uskuteční diskuse k 3. pilíři Evropské charty pro výzkumné pracovníky – Pracovní podmínky a postupy. Diskuse bude zaměřena na témata související s každodenní akademickou a výzkumnou praxí, zejména na pracovní podmínky, stabilitu zaměstnání, smluvní a právní povinnosti a […]
• OTM-R na FaME: co jsme zjišťovali a co z toho vyplývá - V listopadu proběhlo na Fakultě managementu a ekonomiky dotazníkové šetření zaměřené na OTM-R – Open, Transparent and Merit-Based Recruitment, tedy otevřený, transparentní a na zásluhách založený nábor a výběr výzkumných pracovníků. Tento koncept vychází z Evropské charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky a patří mezi klíčové oblasti hodnocené při udělování HR Excellence in Research Award. Co […]
• Otevřeně o hodnocení, náboru a kariérním růstu výzkumníků - Dne 8. prosince 2025 proběhl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně další z tematických workshopů v rámci přípravy na získání HR Excellence in Research Award. Setkání bylo věnováno pilíři 2 – Hodnocení, přijímání, výběr a kariérní postup výzkumných pracovníků a zúčastnilo se jej 21 zaměstnanců fakulty. Účastníci pracovali ve čtyřech skupinách a diskutovali nad čtyřmi klíčovými […]
• Workshop k HR Excellence in Research Award: Diskuse k Pilíři 2 - V rámci příprav na získání prestižního ocenění HR Excellence in Research Award pokračujeme na Fakultě managementu a ekonomiky UTB v sérii interaktivních diskusí věnovaných čtyřem pilířům Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Další setkání se zaměří na Pilíř 2 – Hodnocení, přijímání a kariérní postup výzkumných pracovníků, který zahrnuje následující témata: Hodnocení výzkumných pracovníků Přijímání pracovníků Výběr Kariérní […]