O soutěži
Smyslem soutěže je podpořit studenty vysokých škol v tom, aby netvořili pouze další seminární práci do šuplíku, ale aby udělali skutečný krok k pozitivní změně.
Současný svět je charakterizovaný rychlými změnami, technologickým pokrokem a rostoucí komplexitou problémů. Jednotlivci i organizace musí pružně reagovat na prostředí nejistoty, změn a nových výzev. A právě proto se obracíme k principům vědomého leadershipu jako leadershipu 21. století — přístupu, který začíná u samotného lídra, jeho osobnosti a schopnosti být sám sebou.
Vědomý lídr není ten, kdo má nejvíce odpovědí, ale ten, kdo se umí ptát — sebe, svého okolí i světa. Nevede silou pozice, ale silou přítomnosti, integrity a opravdovosti. Žije heslo Mahátmy Gándhího: „Buď tou změnou, kterou chceš vidět ve světě.“
Vědomý leadership stojí na několika základních principech:
- Sebepoznání a integrita — lídr zná své hodnoty, silné i slabé stránky a rozhoduje se v souladu s tím, kým skutečně je.
- Vnímavost a přítomnost — umí naslouchat lidem, kontextu i tichu; všímá si toho, co ostatní přehlížejí.
- Odvaha jít první — dělá první krok tam, kde ostatní váhají, a ukazuje cestu svým jednáním, nejen slovy.
- Smysl přesahující zisk — propojuje výkon s hlubším „proč“; jeho projekty přinášejí hodnotu lidem, společnosti i byznysu.
- Odpovědnost za celek — nevidí jen své KPI, ale vliv svého rozhodování na tým, zákazníky, komunitu i planetu.
Celá soutěž je postavena na modelu 3P:
- POZORUJ — Co se děje kolem nás? Sledujte svět, lidi, problémy, trendy, technologie, zákazníky, konkurenci, jiná odvětví i sociální systémy.
- POCHOP — Co tyto změny znamenají? Co se stane, pokud nic neuděláme? Jak můžeme změny využít ve svůj prospěch?
- PODNIKNI AKCI — Udělejte první krok, testujte, učte se, upravujte řešení a systematicky ho rozvíjejte.
„V převratně se měnícím světě existuje jen jedna strategie hodná úvahy: Udělej první krok.“
— Milan Zelený